郵件的收發(fā)管理一直以來備受員工關注,特別是近幾個月部分員工反映有郵件丟失和送達不及時等問題。我中心根據公司 “三提升”——基礎管理提升要求,依據員工對郵件收發(fā)中出現的問題,結合公司實際情況,制定了《郵件收發(fā)管理辦法》,并成立收發(fā)室,指定專人負責接收、分揀、登記收進轉交的信件及包裹。
目前,郵件收發(fā)管理工作逐步規(guī)范,切實保障了公司內外信息的快速傳遞,為公司又好又快發(fā)展盡一份部門責任。

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